8 月30 日，浙江省構(gòu)建和諧勞動關(guān)系先進表彰電視電話會議召開，富通集團榮獲浙江省創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系先進企業(yè)。浙江省委副書記王輝忠出席會議并作重要講話，副省長熊建平主持會議。
王輝忠代表省委、省政府，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀。王輝忠強調(diào)，要緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊抓住影響和諧勞動關(guān)系的突出問題，不斷把和諧勞動關(guān)系構(gòu)建工作推向深入，進一步抓落地、抓深化、抓推進，把塑造“盆景”與打造“風(fēng)景”、擴大覆蓋與提升質(zhì)量、“塊塊”給力與“條條”發(fā)力結(jié)合起來，提升我省和諧勞動關(guān)系建設(shè)整體水平，為促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定作出新貢獻。
富通集團自創(chuàng)建以來，始終堅持以人為本，著力實現(xiàn)企業(yè)與員工的互惠共贏，對內(nèi)倡導(dǎo)構(gòu)建企業(yè)和員工之間的“命運與發(fā)展共同體”，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。在多年的發(fā)展過程中，富通集團建立并完善了“六個必訪” 、“師徒結(jié)對”等多項制度，切實維護和關(guān)愛員工利益。2007 年，富通集團成立了職工互助基金會，為員工及家庭因意外災(zāi)害等情況造成生活困難實施互助互濟。同時，富通集團推行了黨企協(xié)調(diào)會、民情懇談會、重大決策民主聽證會的“新三會”等制度，鼓勵員工主動參與企業(yè)管理，推進企業(yè)民主管理。
“維護企業(yè)利益和維護員工利益”，關(guān)心、關(guān)愛員工，增強員工的歸屬感和向心力，是富通集團近年來的主要工作目標(biāo)。同時，富通集團提出了建設(shè)“富裕富通、幸福富通”的目標(biāo)，是富通在新時期構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的新思路。在今后的發(fā)展中，富通集團將繼續(xù)圍繞“雙愛”精神，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，為促進企業(yè)健康穩(wěn)定、持續(xù)和諧發(fā)展起到良好的助推作用。
