樹立信心、信仰和敬畏之心
9 月11 日，王建沂董事長視察天津富通，看望天津富通的全體干部和員工，并與新入職的22 名天津大學(xué)畢業(yè)新員工座談。集團(tuán)董事、富通集團(tuán)（華北）管理總部董事長李繼春，集團(tuán)副總裁、董事長助理王學(xué)明，集團(tuán)副總裁、富通集團(tuán)（華北）管理總部總裁周永明等參加座談。
會上，王建沂董事長從集團(tuán)對新入職大學(xué)生員工的政策和當(dāng)下的社會現(xiàn)象等方面與大家進(jìn)行了交流。王建沂董事長強(qiáng)調(diào)，一直以來，富通集團(tuán)非常重視企業(yè)人才的培養(yǎng)，集團(tuán)不斷引進(jìn)高端的科研人才，并建立了三級的梯度培訓(xùn)機(jī)制，為企業(yè)員工的再教育和再培訓(xùn)投入了大量的人力、物力和財(cái)力。同時，積極完善員工的薪酬制度，建立了可持續(xù)的薪酬增長機(jī)制。集團(tuán)對新入職的大學(xué)生員工們抱有信心，也期望你們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展努力工作。
王建沂董事長表示，目前，富通集團(tuán)正在積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和理想信念教育實(shí)踐活動。他勉勵在座的各位大學(xué)生新員工，希望他們樹立起信心、信仰和敬畏之心，對自身、對企業(yè)都是如此。
李繼春董事在座談會上作表態(tài)發(fā)言，他感謝王建沂董事長對天津富通工作的認(rèn)可和重視。同時，他結(jié)合自身的成長經(jīng)歷勉勵大家，希望新入職的員工能夠盡快融入公司，堅(jiān)定自己的理想和信念，實(shí)現(xiàn)自身價值，早日為富通的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
