12 月1 日,富通集團(tuán)技術(shù)研究院工作會(huì)議召開。集團(tuán)董事局主席王建沂,法定董事、總裁肖瑋,法定董事、常務(wù)總裁胡國(guó)強(qiáng)、王春仙,董事徐建忠以及富通技術(shù)研究院相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)上,集團(tuán)副總裁、總工程師劉勇匯報(bào)了富通技術(shù)研究院的相關(guān)工作。集團(tuán)董事局主席王建沂發(fā)表講話。集團(tuán)法定董事、總裁肖瑋主持會(huì)議。
王建沂主席表示,技術(shù)創(chuàng)新對(duì)于國(guó)家、政府和民族都具有重要的意義。對(duì)企業(yè)來說,創(chuàng)新是生產(chǎn)和發(fā)展的需要,創(chuàng)新的根本目的是形成階段性的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。技術(shù)創(chuàng)新,是富通集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展的需要,與富通集團(tuán)“永續(xù)經(jīng)營(yíng)、永續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念吻合,也是打造富通百年基業(yè)的需要。
王建沂主席指出,富通技術(shù)研究院的主要定位是基于基礎(chǔ)研究和產(chǎn)品研究之間的應(yīng)用研究。富通技術(shù)研究院的建設(shè)要統(tǒng)籌規(guī)劃,不僅要統(tǒng)籌企業(yè)內(nèi)部資源,統(tǒng)籌企業(yè)與合作伙伴、行業(yè)之間的資源,更要統(tǒng)籌富通技術(shù)研究院當(dāng)下、未來的發(fā)展戰(zhàn)略。同時(shí),要完善組織、人力資源、激勵(lì)機(jī)制等制度保障工作,為富通的干部、員工們搭建一個(gè)公平的舞臺(tái),創(chuàng)造相互激勵(lì)、勇于探索的工作環(huán)境,為富通技術(shù)研究院取得階段性成績(jī)奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
王建沂主席表示,富通集團(tuán)有28 年的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新歷史,是一個(gè)正直、有擔(dān)當(dāng)、有使命感的企業(yè),每個(gè)富通人都應(yīng)有自豪感。他強(qiáng)調(diào),富通技術(shù)研究院的建設(shè),要與國(guó)家的宏觀發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,與“中國(guó)夢(mèng)”、國(guó)家城鎮(zhèn)化結(jié)合起來。2020年,將會(huì)是富通集團(tuán)發(fā)展的鼎盛時(shí)期,需要全體富通人群策群力,以富通技術(shù)研究院為總引擎,全面助力富通集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展。
最后,王建沂主席對(duì)富通技術(shù)研究院下一階段的工作開展作了指示,提出了具體意見?!胺较驔Q定結(jié)果?!彼麖?qiáng)調(diào),要選擇有能力、能干事、會(huì)干事的人,要多做合力之事、多一點(diǎn)包容、多一點(diǎn)理解和等待,要鼓勵(lì)創(chuàng)新,也要寬容失敗。要帶著責(zé)任和使命,“盡責(zé)、盡力、盡心”地做好每一件事,為富通技術(shù)研究院以及富通事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。