富通集團(tuán)舉行第四屆第一次職工（會(huì)員）代表大會(huì)
10 月21 日，富通集團(tuán)第四屆第一次職工（會(huì)員）代表大會(huì)在集團(tuán)黨群工作中心舉行。富陽(yáng)區(qū)總工會(huì)主席倪洪水、富春街道工會(huì)主席徐關(guān)生等出席大會(huì)。集團(tuán)董事局主席王建沂，黨委書記陳建國(guó)，執(zhí)行董事、總裁肖瑋，工會(huì)主席楊眉以及職工代表參加會(huì)議。集團(tuán)黨委副書記、執(zhí)行董事、常務(wù)總裁胡國(guó)強(qiáng)主持大會(huì)。
會(huì)上，大會(huì)審議并通過(guò)第三屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告和第三屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告。大會(huì)按照選舉辦法，無(wú)記名投票、差額選舉的方式，選舉產(chǎn)生了富通集團(tuán)第四屆工會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員，并選舉薛榮成同志為新一屆工會(huì)主席，張士力、楊曉英、孟益華同志為工會(huì)副主席，金曉慶同志為經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任。
會(huì)上，王建沂主席在講話中指出，工會(huì)組織作為富通集團(tuán)全體職工的家園，不僅是推進(jìn)企業(yè)民主管理進(jìn)程的重要載體，更是企業(yè)凝聚力和向心力建設(shè)的具體體現(xiàn)。就新一屆工會(huì)班子如何更好地開(kāi)展企業(yè)的工會(huì)工作，王建沂主席提出四點(diǎn)建議。
一、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心，做企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的參與者。將工會(huì)工作和集團(tuán)正在開(kāi)展的“互比互看”以及“優(yōu)化、改進(jìn)改善”專項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮富通員工參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的積極性和主動(dòng)性。
二、圍繞廣大職工，做職工合法權(quán)益的維護(hù)者。為廣大職工辦實(shí)事、謀福利，維護(hù)職工合法權(quán)益。
三、圍繞工會(huì)組織打造“聯(lián)系橋梁、服務(wù)窗口、文化平臺(tái)”的目標(biāo)要求，做和諧勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)者，成為企業(yè)和員工構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的橋梁。
四、圍繞參與企業(yè)管理，做企業(yè)民主管理的組織者。優(yōu)化職代會(huì)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極組織全體員工參與企業(yè)民主管理進(jìn)程。
此次大會(huì)的召開(kāi)，履新了富通集團(tuán)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)于發(fā)揮職工的主人翁精神，推進(jìn)和加強(qiáng)企業(yè)民主建設(shè)和職工民主管理，構(gòu)建“命運(yùn)與發(fā)展共同體”具有重要意義，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。
