11 月27 日，富通集團第三屆理事會第二次全體會議召開，集團全體理事參加會議。會上，集團董事局主席、集團第三屆理事會理事長王建沂作重要講話。
會上，全體理事認真審議并一致通過了《富通集團第三屆理事會2016 年工作報告》、《關于完善富通集團有限公司監(jiān)事會體制的議案》和《關于杭州富通信息產(chǎn)業(yè)有限公司股東相關議案》。
隨后，王建沂主席作重要講話。他表示，理事會體制是企業(yè)管理民主化的體現(xiàn)。民主管理是富通集團的特色，也是企業(yè)文化的重要組成部分。王建沂主席表示，富通集團要充分釋放中層管理人員的能力、激情和活力，充分發(fā)揮二代委員會的機制職能和作用。同時，要持續(xù)完善企業(yè)監(jiān)事會的體制建設。
2015 年以來，富通集團堅持“因地制宜、適度有序”的原則，已基本完成了全集團范圍內(nèi)的光通信設備、技術、管理和流程的智能化改造和升級。王建沂主席指出，在2017 年，從“人力資源優(yōu)化”到“優(yōu)化人力資源”，將是富通集團企業(yè)管理的首要目標和任務，提升企業(yè)綜合競爭力。
當下，富通集團已確定了“在2020年成為全球光通信領域競爭力第一的企業(yè)，在2025 年成為具有全球競爭力的綜合線纜企業(yè)集團”的兩大戰(zhàn)略目標。嘉善光通信全產(chǎn)業(yè)鏈項目是富通集團實現(xiàn)“2020 年戰(zhàn)略目標”的關鍵和重要支撐。同時，富通集團要在立足國內(nèi)市場的基礎上，加快國際化布局，以東盟泰國市場為主體，在海外建設多個產(chǎn)業(yè)基地，全面參與國際市場競爭。最后，王建沂主席希望，全體富通員工要以“講規(guī)矩、守紀律、有擔當”為準繩，增強工作責任心、事業(yè)心, 牢固樹立主人翁精神，凝聚共識，弘揚正能量，為實現(xiàn)個人價值、推動企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
