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打造具有全球競爭力的綜合線纜企業(yè)集團(tuán)
富通集團(tuán)2012年新年會(huì)舉行 王建沂董事長發(fā)表重要講話
     發(fā)布時(shí)間:2011-12-31     瀏覽次數(shù):16497

12月3日,一年一度的富通集團(tuán)新年會(huì)在浙江南國大酒店舉行。集團(tuán)董事長王建沂,集團(tuán)全體董事、副總裁、總監(jiān),集團(tuán)MBA管理培訓(xùn)班、中級(jí)管理培訓(xùn)班以及集團(tuán)下屬各公司負(fù)責(zé)人、老職工以及部分員工代表等出席會(huì)議。會(huì)上,王建沂董事長發(fā)表重要講話。昭和電線控股株式會(huì)社會(huì)長富井俊夫應(yīng)邀出席新年會(huì)并致辭。

新年會(huì)開始前,全體人員觀看了反映富通集團(tuán)2011年最新發(fā)展概況以及所取得成績的宣傳片。集團(tuán)黨委書記、執(zhí)行董事、總裁瞿彩康在會(huì)上宣讀了富通集團(tuán)董事局《關(guān)于公布富通集團(tuán)董事局董事的決定》等7個(gè)文件。

在新年會(huì)上,王建沂董事長作重要講話。在講話中,他回顧了富通25年來的發(fā)展歷程,富通的發(fā)展可以劃分為幾條清晰的脈絡(luò)和幾個(gè)不同的階段。從2000年以前的初期發(fā)展階段,到2000年—2005年的轉(zhuǎn)型升級(jí)時(shí)期,再到2005年—2011年的自主創(chuàng)新并建立差異化競爭優(yōu)勢的階段。同時(shí),他重點(diǎn)回顧了富通在“十五”和“十一五”兩個(gè)五年期間的主要工作和成績,并對“十二五”和“十三五”時(shí)期的發(fā)展方向、目標(biāo)進(jìn)行了部署和規(guī)劃,對富通集團(tuán)未來的發(fā)展指明了方向。

王建沂董事長表示,對于一家企業(yè)而言,25年的發(fā)展歷史不算長,當(dāng)前的富通正處于少年向青年的跨越階段,我們應(yīng)認(rèn)識(shí)自我,正確認(rèn)識(shí)富通的發(fā)展現(xiàn)狀。富通集團(tuán)自1987年創(chuàng)業(yè)以來,從鐵芯導(dǎo)線、銅包鋼導(dǎo)線、通信電纜起步,到光纖、光纜和光纖預(yù)制棒,從引進(jìn)設(shè)備到自身研發(fā)和制造設(shè)備,伴隨著產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,富通也在不斷地成長和壯大。在這個(gè)逐步發(fā)展的過程中,得益于合作伙伴昭和電線、住友電工在這其中對我們的指導(dǎo)和支持,包括理念、管理、技術(shù)等的融合與互補(bǔ)。

近年來,通過不懈的自主創(chuàng)新努力,富通集團(tuán)奠定了光通信市場的重要地位,也奠定了在全球光通信產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中的競爭地位。2011年,富通集團(tuán)與昭和電線集團(tuán)達(dá)成了全面的資本及戰(zhàn)略合作,并成為昭和電線集團(tuán)的單一最大股東,為富通打造具有全球競爭力的綜合線纜企業(yè)集團(tuán)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。當(dāng)前,富通正以一種主導(dǎo)牽引式和規(guī)則制定者的姿態(tài),引領(lǐng)著整個(gè)行業(yè)的發(fā)展,并參與國際化競爭。

王建沂董事長表示,未來五到十年,富通集團(tuán)將凝聚資源和優(yōu)勢,在進(jìn)一步鞏固光通信產(chǎn)業(yè)內(nèi)光纖預(yù)制棒產(chǎn)品、技術(shù)的基礎(chǔ)上,瞄準(zhǔn)高溫超導(dǎo)電纜的研發(fā)、應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)化,全力致力于超導(dǎo)材料和技術(shù)的發(fā)展,為富通集團(tuán)未來的發(fā)展樹立標(biāo)桿。王建沂董事長強(qiáng)調(diào),富通集團(tuán)的目標(biāo)和任務(wù)是打造具有全球競爭力的綜合線纜企業(yè)集團(tuán)以及打造一家受社會(huì)尊敬的企業(yè),讓我們的干部、員工生活得幸福、有尊嚴(yán)?;诖?,他強(qiáng)調(diào),新的一年乃至未來更長時(shí)期,富通集團(tuán)將重點(diǎn)圍繞“優(yōu)化、改進(jìn)改善”專項(xiàng)活動(dòng),以“優(yōu)化、鞏固、完善和發(fā)展”為階段性策略,整理整頓回頭看,向管理要效益,激發(fā)干部、員工的凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力,全面提升競爭力。

最后,王建沂董事長對全體干部、員工提出了期望和要求。他要求富通的干部、員工們要努力提升學(xué)習(xí)能力,在各個(gè)領(lǐng)域?qū)W習(xí);在具體工作的開展中,以只爭朝夕的精神,積極行動(dòng)、奮發(fā)有為;以打造雙主業(yè)戰(zhàn)略為目標(biāo),造就一支“想干事、能干事、會(huì)干事”的干部員工隊(duì)伍,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)新的智慧和力量,實(shí)現(xiàn)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的循環(huán)體系。

在今年的新年會(huì)上,還別開生面地組織并插播了反映富通集團(tuán)國內(nèi)各駐外工場以及海外工場的員工祝福視頻短片,洋溢著溫暖和祝福。整個(gè)新年會(huì)在寬松、祥和的氛圍中結(jié)束。

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