近日,集團董事長王建沂在參加全國工商聯(lián)舉辦的2012年中國民營經(jīng)濟發(fā)展(長白山)論壇結(jié)束后,前往吉林富通光通信有限公司視察,參觀生產(chǎn)現(xiàn)場,看望吉林富通全體干部、員工,并與吉林富通中層以上干部交流。
王建沂董事長在吉林富通總經(jīng)理黃占林等的陪同下,先后參觀了吉林富通的事務(wù)所、光纜生產(chǎn)車間等,對光纜工場整體環(huán)境和設(shè)備、規(guī)劃表示滿意,肯定了吉林富通近年來所做的工作和取得的成績。
參觀結(jié)束后,王建沂董事長代表集團董事會向吉林富通的干部、員工表示慰問并講話。首先,王建沂董事長肯定了吉林富通這些年來的工作和對企業(yè)的貢獻,他指出,吉林富通有著一支扎實而團結(jié)的隊伍,吉林富通在現(xiàn)場管理等方面都值得集團其他兄弟單位學習、借鑒。王建沂董事長表示,富通集團作為一家永續(xù)經(jīng)營、永續(xù)發(fā)展的企業(yè),當前富通的產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略布局,已經(jīng)分布在泰國、深圳、成都、天津和吉林等地。吉林富通已經(jīng)走過了12個年頭,在管理上取得了很大的成績,作為吉林富通的一員,應(yīng)該有榮譽感和責任感。
最后,王建沂董事長對吉林富通就“優(yōu)化、改進改善”專項活動的開展做了總結(jié),并提出了具體要求。他指出,安全是至高無上的,要保障員工的人身安全。其次,“優(yōu)化、改進改善”涵蓋方方面面,不只是口號,而是一種管理手段,更是效益的延伸,在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中,必須要以“優(yōu)化、改進改善”活動為指導。同時,“優(yōu)化、改進改善”也不是階段性的,而是一種持之以恒的行為,集團內(nèi)部要求在全集團開展和深化專項活動,吉林富通應(yīng)加快推進“優(yōu)化、改進改善”的步伐。王建沂董事長表示,吉林富通12年的發(fā)展,本身就是一種持續(xù)的進步。吉林富通的員工和企業(yè)一樣,正當壯年,而壯年則需要我們有更多的付出和擔當。
講話結(jié)束后,王建沂董事長與吉林富通全體干部、員工一起合影留念。