6 月18 日，集團董事局主席王建沂視察富通集團（華南）管理總部，集團執(zhí)行董事、常務(wù)總裁李繼春，集團董事張生東等陪同并作工作匯報。在富通集團（華南）管理總部，
王建沂主席先后視察了富通光纖光纜（深圳）有限公司、深圳新澳科電纜有限公司、深圳市新格林耐特通信技術(shù)有限公司，深入各單位生產(chǎn)現(xiàn)場，實地了解各單位生產(chǎn)經(jīng)營情況。在生產(chǎn)現(xiàn)場，王建沂主席和一線員工親切握手，并詢問他們的工作和生活情況。
參觀結(jié)束后，王建沂主席就加強園區(qū)整理整頓，生產(chǎn)現(xiàn)場人性化管理、細節(jié)管理、目視管理和動態(tài)管理以及“5S+1”管理等方面提出了意見和建議。在隨后召開的座談會上，集團華南事業(yè)下屬相關(guān)單位負責人就本單位目前的生產(chǎn)經(jīng)營情況作了具體的匯報。
在聽取相關(guān)匯報后，王建沂主席講話。他說，“一個企業(yè)，尤其是民營企業(yè)，沒有使命和夢想，一定不可能走遠。”王建沂主席指出，近30 年來，富通集團始終堅持“守法誠信、堅定信心”,“合法合規(guī)、正派經(jīng)營”的理念。當下，富通集團正在積極打造面向2025 年具有全球競爭力的綜合線纜企業(yè)集團，富通集團華南事業(yè)作為富通事業(yè)的有機組成部分，在集團戰(zhàn)略布局和規(guī)劃中占有重要地位。在今后的發(fā)展中，華南管理總部要在加強統(tǒng)籌集約化和加強“統(tǒng)制”以及加強總部力量和制度建設(shè)等方面進行系統(tǒng)的創(chuàng)新和優(yōu)化。
王建沂主席強調(diào)，企業(yè)創(chuàng)造價值的關(guān)鍵在于員工。個人的力量是渺小的，組織的力量是強大的。他希望，富通華南事業(yè)能打造一支有理想、有思想、有激情的高素質(zhì)人才隊伍，樹立緊迫感和危機感，為企業(yè)的發(fā)展以及“富通夢”的實現(xiàn)創(chuàng)造價值。他勉勵富通華南事業(yè)的每一位員工，在認同集團文化和理念的基礎(chǔ)上，健康、愉快、幸福地工作和生活，實現(xiàn)自我的人生價值，實現(xiàn)人生出彩。
